リクルート

自身の成長と共に増す責任の重みを担いながら管理者、社員の成長をリードするポジションだと思います。
これから変わってゆく環境の変化にも対応出来るような強い会社造り、そして社員の皆さんが満足できるような働きやすい職場造りを目指し頑張って行きます。

共に生きる企業として我が社が最も大切にしているのは、社員全員の幸福と人と交わり目標や夢を共有する会社でありたいと思います。
社員一人一人に声を傾け企業文化を高めて何事にもチャレンジしていく事で、同じ時間を共に生き共に成長し幸せを共感できる会社でありたいという思いを持ち日々業務に取り組んでいます。

鹿児島で生まれ育ち、初めて県外で仕事をする機会を頂きました。初めての事も多いですが、会社の命運が懸かっている事を肝に銘じ、頑張りたいと思います。
博多の美味しい店の調査も並行して頑張ります！

出来る事・出来ない事がありますが、現場の意見を聞き尊重してくれる会社だと思います。
「物流春日の商品は品質の高いドライバーさんである」という宮本社長の思いを守って行けるように管理者としても現場の意見を聴き、人を大切にする会社をみんなで作り上げて行きたいと思います。

私の主な仕事は、大型、トレーラー、の配車や共配部門の労務、車輌、運行等　管理をしています。おかげさまで二十数社の荷主様と取引をさせて頂いており、配送依頼に応じて毎日運行を組み立てています。いろいろと大変な事もありますが、とてもやりがいのある仕事です。今後更に従業員一丸となり会社を盛り立て頑張っていきます。

私は4年程前にこの物流春日に入社しました。それまでは全然違う業種の仕事をしていた為、運送業と言う業種はなく、トラックの運転なんかした事もありません。更に荷積み、荷降ろし等覚える事がたくさんあっていろんな人たちに迷惑を掛けたんだろうなと、それと同時にたくさんの人に助けられていたんだと今思えば感謝の一言です。現在私は十数名の部下を持つ管理者となりましたが、あのころの初心を忘れず部下から慕われる上司になれる様に努力していきたいと思います。
それといろいろな経験をさせてもらった物流春日という会社に対しても私に出来る事で少しでも貢献できたらいいかなと思います。

自分の仕事に責任をもって取り組み、きちんとやりきることを大切にしています。
働きやすい環境作りを行い、明るい職場を目指しています。

ドライバーから今の管理職に変わり安全の意識を目の当たりする中で運送業のイメージが変わり自分の能力をもっと生かせるようにと日々考えております。
運送業は人間にしか出来ないもので、未来もやりがいのある仕事だと思っております。
管理と言うときつい言葉に聞こえますが自分は働きやすい環境を整える、法令を守る、安全第一をモットーに取り組み、会社全体で成長して行けたらと思っております。
今後は楽しく働ける環境を作る事、風通しを良くし【無理】【無駄】【事故】なく仕事を楽しみながら収入もついてくるような仕組みを作りたいです。

現在の部署はとてもチームワークが良く、気軽に何でも相談しながら職場を皆さんで創っていく環境がいいと思います。
安全第一で事故・怪我のない職場作りを実施していきたいです。

ドライバーとして入社しましたが、３年ぐらいの間に色々な経験をさせて頂き、現在、管理職として職場で働いています。弊社がいいと思うところは、現場の人と近い距離間で仕事をしている所だと思います。
ドライバー時代に少しでも不安だったり・分からない事があればすぐその日その場で上司が相談に乗ってくれた事が一番印象に残っています。
そんな上司・管理職を目指して現在頑張っています。

個人宅へ家具の配達を行う部門の責任者を担っております。
毎日が、一件一件違う場所、違う建物に配送の為毎日が新鮮さと緊張の連続で、配送が終わった時の達成感はものすごく、他では感じられないものがあります。

ドライバーさんと情報共有し、時間がかかる物件、商品を取りまとめ配車計画を考えます。稀に実作業と配車計画にずれが生じ遅配が発生しますが、ドライバーさんとその日のうちに話し合い配車計画のずれを訂正します。どれだけドライバーさんと配車計画が、無駄なく余裕をもって配送できるかがやりがいです。